CSAT: CALIFICACION DE SATISFACCION DEL CLIENTE

Sabes que es importante medir la satisfacción de tus clientes, pero existen tantos tipos de encuestas que quizá te resulte difícil elegir una para implementarla en tu empresa.

Cada metodología presenta ventajas y desventajas, y se utiliza para distintos fines. En este artículo, analizaremos uno de los métodos más populares: el índice de satisfacción del cliente (CSAT en inglés, por Customer Satisfaction Score). 

En esta publicación, te explicaremos qué mide una encuesta de CSAT, y también cuándo y cómo debes usarla. ¡Comencemos!

Algunas otras preguntas básicas son: «¿El departamento de servicio al cliente le ofreció respuestas rápidamente?» y «¿Recomendaría nuestro servicio a algún familiar o conocido?» (más adelante conocerás otros ejemplos útiles para tu próxima encuesta). Utiliza la herramienta Feedback de clientes de HubSpot para que el proceso sea más rápido.

Pregunta para encuesta CSAT: «¿Qué tan satisfecho está con su experiencia?»

Una de las fortalezas del índice de satisfacción del cliente es su simplicidad: es una manera sencilla de cerrar el circuito de interacción y determinar si fue eficaz para generar satisfacción.

Si por algún motivo la experiencia no fue satisfactoria, es fácil identificar la razón y diseñar medidas para mejorarla. Y eso no es todo: también puedes vigilar la satisfacción durante todo el ciclo de vida.

Puesto que se trata de una encuesta rápida, puedes usarla en múltiples experiencias durante el recorrido del cliente y obtener una visión global de cómo se siente en diversos puntos de contacto durante el proceso.

Esto facilita la detección de posibles obstáculos y la mejora de la experiencia.

CSAT durante las etapas del ciclo de vida del cliente

 

Cuándo usar el índice de satisfacción del cliente

1. Después de ciertos momentos del ciclo de vida del cliente

El índice CSAT ayuda a relacionar las encuestas de satisfacción del cliente con momentos clave de su experiencia. De esa forma, puedes vincular las perspectivas de los clientes con preguntas sobre la empresa y medir la eficacia de momentos clave, como la incorporación de usuarios.

Nils Vinje, vicepresidente de éxito del cliente en Rainforest QA, explica:

«El mejor momento para enviar una encuesta de satisfacción del cliente es cuando se completa una etapa significativa del ciclo de vida. Por ejemplo, enviar una encuesta de este tipo al finalizar la incorporación te ayudará a recopilar comentarios valiosos para mejorar esa experiencia.

A estas alturas, es probable que el cliente ya haya determinado si tu solución resuelve su problema y, si no lo hace, es mejor que lo sepas cuanto antes».

2. Antes de la renovación de una suscripción

Vinje sugiere también otro momento importante para enviar una encuesta de satisfacción: 6 meses antes de la renovación de una suscripción:

«Me gusta el plazo de los 6 meses porque te da el tiempo suficiente para actuar en respuesta a los comentarios antes de entrar en la etapa de renovación del cliente. Siempre podemos crear medidas frente a un problema conocido, pero no podemos hacer nada si lo desconocemos».

Respecto de su segunda observación, también puedes llevar a cabo encuestas de CSAT conforme a un cronograma planificado.

Gracias a la simplicidad del índice de satisfacción del cliente, es fácil hacer esta encuesta muchas veces en distintos puntos de contacto (y no solo al final de experiencias importantes o en el momento de la cancelación).

Por este motivo, es importante usarla con frecuencia y continuamente, tal como recomienda Matt Hogan, director de éxito del cliente en Intricately:

«Implementar continuamente encuestas de satisfacción del cliente impulsará un incesante circuito de retroalimentación. Gracias a la tecnología disponible hoy en día, administrar esto es tarea sencilla y te permite tener una idea de cómo se sienten los usuarios cuando no estás lanzando productos o haciendo algo diferente.

La mayoría de las empresas realizan estas encuestas después de lanzar productos o siguiendo un cronograma planificado, lo que influirá en las respuestas».

3. Después de interacciones educativas o de asistencia técnica

Por último, el índice de satisfacción del cliente puede usarse debidamente justo después de puntos de contacto de educación o de asistencia técnica.

Por ejemplo, hacer una pregunta sencilla sobre satisfacción cuando un cliente termina de leer un artículo de la base de conocimiento puede ayudarte a determinar su nivel de eficacia.

En resumen, puedes usar encuestas de CSAT en cualquier momento en que desees medir los sentimientos de los clientes: durante el proceso de ventas, mientras usan el producto o cuando interactúan con tu contenido. Sin embargo, debido a la naturaleza de la pregunta, la respuesta se inclinará hacia la experiencia y reacción inmediatas del cliente y, por lo tanto, no debes interpretarla como información sobre la experiencia general del cliente o su percepción de la marca.

Ventajas y desventajas del índice de satisfacción del cliente

Todas las metodologías de encuesta tienen sus ventajas y desventajas, y el índice de satisfacción del cliente no es la excepción.

Ventajas del CSAT

  • Es breve, intuitivo y sencillo para el encuestado.
  • La escala del índice puede variar de acuerdo con el contexto, lo que te brinda flexibilidad para usar lo que más se adecue a tu audiencia, como estrellas, emojis o números.
  • Las tasas de respuesta son altas porque son pocas preguntas.
  • Dado que se realiza por medio de una encuesta directa y simple, es fácil de interpretar.
  • Permite que actúes puntualmente en aquellos aspectos que tienen una mala calificación general, es decir, que favorece el diseño de una respuesta rápida frente a la insatisfacción. Además, te ayuda a reforzar los puntos que sí tienen una opinión favorable por parte de los clientes.

Desventajas del CSAT

  • Es vulnerable al sesgo cultural. De acuerdo con un artículo de Psychological Science, los usuarios de países individualistas optan por irse a los extremos con más frecuencia que aquellos en países colectivistas. Por ejemplo, un estadounidense es más propenso a calificar un servicio como «increíble» o «terrible» que alguien de Japón, que se apegará a calificaciones como «bueno» o «no satisfactorio».
  • Los datos de referencia de amplio espectro en sectores y empresas crean ambigüedad respecto de qué se considera una buena o una mala calificación.
  • Refleja sentimientos a corto plazo. Por ejemplo, se basa en el último punto de contacto que un cliente tuvo con tu empresa y en cómo se siente el usuario en un día determinado. Según cuáles sean tus objetivos, esto podría no ser una desventaja.
  • «Satisfacción» es una palabra subjetiva, por lo que el significado de «satisfecho» puede variar de una persona a otra.
  • A menudo, los clientes «neutrales» o «insatisfechos» no completan encuestas, lo que aumenta la posibilidad de obtener resultados distorsionados.

Tal vez esta es la desventaja más relevante del CSAT: ¿quién desea optimizar los servicios para generar solo «satisfacción»? La clave, más allá de los clientes meramente satisfechos, está en deleitarlos. La satisfacción es solo un elemento dentro de un indicador como el valor de la vida del cliente, la retención o la activación.

Nadie lo expresa mejor que Jared Spool, fundador de UIE:

«Voy a darles una lista de palabras actitudinales… [y] quiero ver si pueden identificar la que tiene un significado levemente diferente. Si les digo “encantador”, “maravilloso”, “estupendo”, “excelente”, “extraordinario”, “increíble” y “satisfactorio”, ¿qué palabra es diferente de las otras?

Sí, “satisfactorio”. ¿Por qué? Bueno, si habláramos de la comida de un restaurante que nos gustó mucho, ¿diríamos que la comida fue increíblemente satisfactoria?

No. Usaríamos un adjetivo como “deliciosa”. “Satisfactorio” es una palabra neutra. Sería como decir “comestible”. Nadie alaba con entusiasmo la comida de un restaurante diciendo que es “comestible”: Tienes que ir al lugar donde fuimos anoche. ¡La comida era increíblemente comestible!

Nos creamos expectativas bajas. [Y] podemos hacerlo mucho mejor».

En ese sentido, medir algo tangible, como si el cliente recomendaría tu empresa a un amigo, al menos te lleva a un resultado que merece la pena conocer. Después de todo, una experiencia increíble es también recomendable, pero no recomendaríamos una experiencia que es solo satisfactoria. Por eso, busquemos superarnos e ir más allá. En eso consiste el éxito del cliente

 

Ejemplos de preguntas para encuestas de satisfacción de servicio

Conoce las preguntas básicas que te darán la información que necesitas acerca del desempeño de tu empresa. Recuerda que puedes establecer el rango de calificación que desees, aunque lo más común son 1 a 3, 1 a 5 y 1 a 10:

  1. ¿Cómo calificaría cada uno de nuestros servicios?: evalúa la satisfacción de tus clientes con esta pregunta en la que puedes crear opciones para cada servicio que ofreces.
  2. ¿Cuánto le beneficia nuestro producto respecto de sus necesidades?: así conocerás el nivel de relevancia de tus productos para cada cliente.
  3. ¿Qué tan rápida fue nuestra respuesta vía mail?: utiliza este formato de pregunta en cualquier medio por el que entraste en contacto con esa persona.
  4. ¿Cuál es su nivel de satisfacción en cuanto a esta experiencia?: intercambia «experiencia» para los distintos tipos de interacción que tienes con tus clientes.
  5. ¿Cuántas posibilidades hay de que recomiende nuestro servicio?: esta es una pregunta vital, ya que te permitirá conocer cuántos de tus clientes tienen el potencial de convertirse en embajadores de tu marca.

Cómo se analizan los resultados de una CSAT: ¿qué sigue tras una encuesta?

Una vez que realices tu encuesta y tengas los resultados, es necesario que los integres a tus estrategias de mejora. ¿De qué forma? Presta atención a los pasos siguientes:

  1. Obtén un porcentaje: suma las calificaciones que recibiste en una sola pregunta y divide el total entre la cantidad de encuestados. Luego, multiplica el resultado por 10: ahora tienes el porcentaje de satisfacción que tus clientes dejaron en ese aspecto.
  2. Averigua qué significa ese porcentaje: en términos generales, una respuesta negativa iría del 0 al 33 %; una respuesta mediana, del 34 al 66 % y una positiva del 67 % al 100 %. Sin embargo, esos márgenes son demasiado amplios. El Net Promoter Score es más útil, ya que así sabrás qué tan positivo es el impacto que tienes en tus clientes, y cuántas son las probabilidades de que te recomienden realmente.
  3. Lleva la información a las áreas que la necesitan: y quienes la necesitan son todas, tanto las que tienen un buen desempeño, pues podrán reforzar lo que hacen bien, como las que deben mejorar más, ya que les darás datos específicos de retroalimentación.
  4. Realiza un monitoreo constante: ¿cada trimestre o cada mes? ¿En cada interacción o en algunas? De cualquier forma en que hagas tus encuestas, es necesario que compares los resultados con el desempeño anterior.

Qué puedes hacer si tus CSAT son muy negativos

Como especialista en gestión de clientes, tu función es ser un canal entre tus clientes y la empresa, así que lo más importante es que organices la información que recopilaste, sobre todo cuando tus índices de satisfacción del cliente son negativos en general.

Comienza por identificar las áreas que tengan un desempeño en estado crítico, es decir, aquellas que estén por debajo del 30 % de satisfacción. Lo más común en las empresas es que puedes encontrar uno o varios centros de actividad que llamaremos «problemáticos». Verás que, por ejemplo, la constante es que los tiempos de respuesta y la calidad de las interacciones es muy baja. 

Entonces, será tiempo para que compartas esos datos con los especialistas involucrados y participes, ya sea como ayuda externa o interna, en la creación de estrategias específicas de mejora. Quizá necesitan una interfaz de chat más rápida o estén cortos de personal de servicio, si seguimos ese ejemplo.

Lo más importante es que el índice de satisfacción del cliente se convierta en un activo para tu negocio, no en un dato sobre papel. Cuando cambias los puntos necesarios para que el cliente note las mejoras, llevas tu investigación a otro nivel.

Diferencias entre encuestas de papel y Checkame

Diferencias entre encuestas de papel y Checkame
Diferencias entre encuestas de papel y Checkame

Las diferencias entre las encuestas de papel y Checkame son muy importantes y en varios aspectos.

 Dejar Ir a Clientes Insatisfechos

– La más importante, para un servidor, es la oportunidad de la respuesta. Me explico, un cliente insatisfecho es un problema en sí mismo, pero además son mucho más proclives a comentar su mala experiencia con otros, como comenta Silvia Chauvin :  

«Los clientes insatisfechos 

  • comentan su experiencia más que los satisfechos.
  • no le hacen ningún bien a tu negocio.
  • son realmente malos para el negocio.

Si tuviera que hacer una recomendación rápida, una solución sencilla a este problema, sería simple: no dejes que tus clientes insatisfechos se vayan infelices.»

Por eso es tan importante la encuesta Checkame, porque te envía de manera inmediata una alarma en caso de una queja y/o una mala respuesta dándote oportunidad de resolver el motivo de la insatisfacción y atender de manera especial al cliente dentro de tus instalaciones lo que transforma al cliente molesto en un cliente que se siente por lo menos atendido y seguramente se marchará con una actitud diferente respecto a la experiencia con nuestra marca.

Compromiso con el Planeta

 La imagen que se manda al usar encuestas de papel es el no compromiso con la ecología y el cuidado del planeta. Las marcas actuales tan innovadoras en Instagram y con iniciativas en pro de la disminución de la huella de carbono, definitivamente no van en ese camino.

Costo de Proceso de la Información

-Otro punto es el mismo costo del proceso de encuestas, la manufactura de las boletas, las horas dedicadas a la captura de la información, los errores en las mismas. la generación de los informes en excel, sus correcciones. Si cuantificamos todo eso más los costos de oportunidad de la información y lo comparamos contra un costo de $33 pesos al día, las cuentas son muy claras.

Eficiencia en las respuestas

El porcentaje de respuesta obtenido, es decir, el numero de encuestas capturadas en el sistema contra el número de cuentas atendidas es muy importante. Tenemos clientes que obtienen arriba del 80% de ese porcentaje de respuesta

Benchmarking de Personal Interno

La información por mesero, con Checkame tienes la posibilidad de identificar el mesero que atendió a la encuesta, así como el número de ticket, día y hora de la atención. Por lo que cuentas con elementos adicionales para tus estadísticas operativas.

 Y tendrás la posibilidad de evaluar el desempeño de los diferentes meseros entre sí, tendrás gráficas y tableros de los meseros mejor evaluados, los meseros peor evaluados, meseros que más y menos encuestan, meseros con más quejas y malas respuestas, meseros con menos quejas y malas respuestas, etc.

Y ya para finalizar todavía tenemos 3 ventajas adicionales :

– La posibilidad de premiar a los clientes leales que nos responden encuestas o nos visitan frecuentemente. El sistema permite enviar de manera inmediata una respuesta automática a aquellos clientes que nos dejan su correo electrónico y cumplen con algún criterio. 

– Contamos también con la funcionalidad de incluir Banners de Publicidad en las encuestas (esto es opcional), con las que además aprovechamos el medio y enviamos mensajes que nos permiten, de manera gratuita por supuesto, reforzar la marca, refrescar campañas y promociones propias o incluso mostrar publicidad de terceros para obtener ingresos y minimizar aún mas el costo de Checkame.

– Adicional a todo esto, contamos con un Bono especial, les ofrecemos de manera GRATUITA la funcionalidad completa de nuestro módulo de Checklist Operativo, que les permite mediante tabletas auditar el cumplimiento de los estándares operativos de tus establecimientos de manera rápida, eficiente y completa ya que incluye la documentación fotográfica de los hallazgos y no conformidades.

Y por último, aunque no menos importante les ofrecemos la posibilidad de probar de manera completamente gratuita la experiencia de Checkame durante un período de tiempo en uno de sus establecimientos, incluyendo para ello el servicio de diseño de su encuesta e imagen, su tablero de control así como un par de tabletas de manera temporal para la aplicación de las mismas.

¿Qué es el NPS y para qué sirve?

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Escucha a tu cliente

El NPS son las siglas de Net Promoter Score, quizás ya sepas lo que es o quizás no conozcas este término, decirte que es un índice que mide la disposición de los clientes a recomendar una empresa. Seguro que te han llegado muchas encuestas preguntándote si recomendarías la empresa a amigos o familiares, pues la recopilación de datos de ese tipo de estudios, marcan el NPS de la compañía.

Historia del NPS

Net Promoter Score es un indicador creado en 1993 por Fred Reichheld y adoptado en el año 2003 por Bain & Company y Satmetrix como un parámetro para predecir el comportamiento de los clientes de una compañía en cuánto a la lealtad hacia esa marca. Estos investigadores, enviaron cuestionarios a diferentes clientes de industrias distintas y detectaron que había una pregunta que destacaba entre las demás y no era otra que la conexión entre las recomendaciones de los clientes hacia una empresa.  Esta pregunta se ha utilizado como el fundamento del NPS y ha sido aplicada a lo largo de estos años por diferentes compañías para medir la satisfacción de sus clientes con la marca. Todo esto lo recoge Reichheld en su libro The Ultimate Question 2.0  donde puedes ver todo el proceso de este estudio.

No hay que confundir el NPS con la satisfacción de una acción temporal de la compañía, como un evento o campaña publicitaria, sino como una métrica relacionada con la percepción de la marca.

¿Cómo se mide y calcula el NPS?

El NPS es sencillo de registrar con algún estudio de mercado con la pregunta: “¿Qué probabilidades hay de que recomiende la marca a un amigo o familiar?” El baremo de la puntuación de la pregunta suele estar entre el 0 y el 10, y posteriormente se calcula la puntuación Net Promotor Score de la compañía.

Para calcular este indicador, tenemos que restar el porcentaje de detractores que son los usuarios que han dado una puntuación entre 0 y 6, al porcentaje de promotores, que son aquellos que nos puntuaron entre un 9 y un 10. Las personas que nos han puntuado entre 7 y 8 se consideran pasivos y no se tienen en cuenta para medir el Net Promoter Score. Ejemplo, si el 57% de los clientes fueran promotores y el 24% detractores, nuestro NPS sería de 33, también es posible tener registros negativos en caso de que nuestra marca tenga una mala percepción.

Ventajas del NPS

Este índice tiene varias ventajas sobre todo comparativas para los departamentos de investigación de mercados:

  • Es una métrica muy sencilla de obtener con una simple pregunta a una muestra de usuarios
  • Nos ofrece un índice sobre lo que piensan los clientes actuales de la compañía
  • Un parámetro entendible por personas que no se dediquen a la investigación de mercados
  • Es un factor para comparar de forma sencilla una serie de empresas o sectores empresariales

A nivel de Internet, podemos comprobar fácilmente quienes son nuestros “promotores” en las diferentes redes sociales, foros, blogs y comentarios que nos pueden dejar en nuestra web ya sea en los productos o en el blog de la propia empresa. También podemos identificar a los “detractores” en cualquier medio que se mencione a la marca. A través de las encuestas de satisfacción de Checkame, podemos ver quiénes son los que peor impresión tienen de nuestra marca y preguntarles qué hacemos mal para poder variar esa impresión pasado un tiempo.

Midiendo este índice con cierta frecuencia, puedes comprobar la tendencia de la empresa en cuánto a la lealtad y poder poner remedio si comprobamos que se están produciendo algún descenso brusco de este índice, al igual que si observamos que el NPS va aumentando, puede significar un mayor volumen de ventas al incrementarse las recomendaciones de sus clientes a otros clientes potenciales, aunque lo mejor es complementar este índice con otros estudios de investigación de mercados.

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